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為進(jìn)一步推動全市就業(yè)工作，提升就業(yè)服務(wù)水平，2019年5月13至2019年9月30日期間，永州市人力資源和社會保障局在門戶網(wǎng)站開展了對我市促進(jìn)就業(yè)工作有關(guān)情況網(wǎng)絡(luò)調(diào)查活動,現(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下：

一、問卷調(diào)查的基本情況

本次問卷調(diào)查共設(shè)置了11道選擇題，主要涉及對我市整體的就業(yè)環(huán)境滿意度、對就業(yè)工作的重視程度，就業(yè)政策知曉度、就業(yè)技能培訓(xùn)工作開展情況評價及參與調(diào)查的人員就業(yè)基本情況等。

二、問卷調(diào)查數(shù)據(jù)綜合分析

1、參加調(diào)查人員基本情況：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示參與調(diào)查的人員共有758人次，其中男性占比51.3%，受大專教育以上占比：79.8%，年齡在50歲以下的占比92%，在市內(nèi)就業(yè)的占比90.5%。

2、對全市整體就業(yè)環(huán)境的評價：認(rèn)為很滿意和滿意分別占比70.8%和19.8%，認(rèn)為一般的占比7.0%，認(rèn)為不滿意占比2.4%。

3、對政府促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重視程度的評價：認(rèn)為很重視和重視分別占比78.1%和13.7%，認(rèn)為一般占比6.4%，不滿意占比6.7%，另有1.5%的參與者表示不重視。

4、近期有參加職業(yè)技能培訓(xùn)需求情況：有需求的占比60.3%，無需求的占比39.7%。

5、對我市職業(yè)技能培訓(xùn)工作開展情況的評價：認(rèn)為非常滿意和滿意分別占比70.4%和19.8%，一般的占比7.7%，不滿意占比2.1%。

6、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉度情況：認(rèn)為完全知道和知道較多分別占比47.8%和34.6%，一般的占比13.6%，不知道的占比4.1%。

7、對于全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的實施效果總體評價：認(rèn)為很滿意和滿意分別占比70.2%和19.8%，一般的占比8.4%，不滿意的占比1.6%。

8、認(rèn)為政策和措施與企業(yè)和勞動者實際狀況和需求契合情況：認(rèn)為非常吻合和比較吻合分別占比67.4%和24%，認(rèn)為存在差距的占比6.7%，認(rèn)為存在較大差距的占比1.8%。

三、下一步工作建議

通過對調(diào)查結(jié)果的分析，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作得到了大部分參與調(diào)查人員的肯定，但同時也清醒的看到，工作還存在政策宣傳不夠、政策知曉度還有待提高等問題，按照習(xí)近平總書記在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育提出“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，全市各級人社部門要迅速行動，及時對標(biāo)對表，結(jié)合各自實際，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是加大政策措施和政策落實落地宣傳力度，采取設(shè)立咨詢窗口、發(fā)放宣傳單、政策宣講、制作宣傳專欄等多種方式進(jìn)行深度宣傳，在廣播電視、政府網(wǎng)站 、微信公眾號、戶外電子屏等媒介全方位、多層次推薦宣傳，進(jìn)一步提高政策知曉度；二是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市、縣、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）四級聯(lián)動，各級各部門按職責(zé)分工協(xié)調(diào)配合，形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作合力，全面促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實落地，不斷提高勞動者和用工單位的獲得感。三是強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，不斷完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的公共就業(yè)服務(wù)制度，擴(kuò)大服務(wù)供給，創(chuàng)新運行機(jī)制，提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業(yè)服務(wù)，以全方位公共就業(yè)服務(wù)促進(jìn)就業(yè)增長，以就業(yè)增長支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善。

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永州市人力資源和社會保障局

2019年10月16日